张先兵同志作工会工作报告
2020-03-30 10:50:51    撰稿:500体育直播nba党工部
凝聚共识     建功立业
为建安500体育直播nba稳中有进发展作出新贡献
——在500体育直播nba二届三次职工、工会会员代表大会上的报告

各位代表,同志们:
    我受建安500体育直播nba工会第二届委员会委托,现在向大会作工作报告,请予审议。

2019年工会工作简要回顾

    2019年,在集团工会和500体育直播nba党委的正确领导和大力支持下,建安500体育直播nba工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和中国工会十七大精神。用力强化服务和维权意识,着力提升职工素质,努力打造建安品牌,全力履行工会职能,为建安500体育直播nba发展做出了积极贡献,工会工作上了一个新台阶,荣获了2019年度集团先进工会。
一、凝聚职工共识,推进民主管理
    在思想引领方面:一是根据集团工会《关于组织开展“不忘初心 牢记使命”工会干部讲党课活动的通知》文件要求,500体育直播nba工会以“不忘初心,牢记使命”为主题,在9个项目部广泛开展工会干部讲党课活动,100余名党员、预备党员和入党积极分子听取了党课培训,上报集团的两篇党课全部荣获集团优秀党课奖。二是9月底组织20名职工编排合唱节目参加了集团“绽放新时代 为祖国喝彩”庆祝中华人民共和国成立70周年文明实践活动,组织2名职工参加集团“时代新人说——我和祖国共成长”演讲比赛。三是11月份在机关三楼东会议室筹建了新时代文明实践中心,为宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想提供了阵地。
    在民主管理方面:一是高标准创建“星级职代会”。2019年2月,按照集团“星级职代会”创建标准,筹备召开了建安500体育直播nba二届二次职工、工会会员代表大会,总结回顾了2018年的主要工作,明确了2019年的发展思路,在集团星级职代会评选中荣获“先进星”。年末我们还组织开展了职工代表巡视活动,充分发挥职工代表民主参与和民主监督的作用。二是广泛开展职工代表提案征集活动。围绕500体育直播nba发展战略、安全生产、经营管理、党的建设、职工福利、其他热点问题等6个方面广泛征集提案,共收到职工代表提案36条,经同类别合并后,共5条重要提案和17条一般提案,发至各部门逐一落实解答实施。三是做实做细“企务公开”。为了进一步规范500体育直播nba及各基层工会企务公开工作,2019年5月工会下发了《关于进一步深化企务公开工作的通知》、《关于调整企务公开民主管理领导小组的通知》,优化企务公开工作流程,推进企务公开工作更加科学化、制度化、规范化。全年500体育直播nba层面公开4期40项,基层项目部共计公开108期756项,有力保障了职工知情权、参与权和监督权。四是畅通职工诉求渠道。定期收集职工合理诉求,在机关一楼东楼梯处设立了职工诉求意见箱,建立了联络员制度,机关及项目部共计设立联络员10名,开通了职工诉求电子邮箱和热线电话,设立了工会主席接待日,切实维护职工合法权益。 
二、围绕职工利益,强化素质提升
    一是职工培训灵活多样。500体育直播nba工会与各业务部室共同开展了新员工入职培训、支部书记政工员培训、工会知识培训、BIM培训等十余期培训,累计参训人员200余人次。二是“导师带徒”得以推进。修订了制度,加强了检查和考核,今年新入职员工全部签订了师徒合同,为500体育直播nba的持续快速发展提供强有力的人才保证,导师带徒活动取得成效,今年共考取一级建造师7名。三是技术比武取得成效。11月份创新开展了第三届建安500体育直播nba“沙盘推演”技术比武,以建安500体育直播nba新中标的宿州市老二中广场地下室工程为实操案例。采用现场发布的形式,辅以评委提问和理论知识测验,七个参赛项目部各显技能,既考核团队组织的综合情况,也考核个人的专业能力,以此检验“导师带徒”成果。通过本次“沙盘竞赛”技术比武,集全500体育直播nba之力为该项目出谋划策,提出了支护桩质量检查控制方案、后浇带施工防渗水技术要点、基坑内降水井的封堵方案等有利于项目施工过程控制标准化的建议,对该工程的顺利开展有着重要的意义。2019年4月份,“沙盘推演”技术比武案例荣获淮北市基层工会优秀创新案例奖。9月份我们还开展了建安500体育直播nba第二届测量比赛。2019年4月,建安500体育直播nba还荣获“淮北市五一劳动奖状”荣誉称号,这是建安500体育直播nba作为集团唯一建筑企业获此殊荣。四是“建安情缘”缘缘相牵。2019年元月份联合宿州市建委下属安徽峙恒监理500体育直播nba共同举办的单身青年联谊会,吸引了36名单身青年参加,他们展示青春,共话友情。今年共建立未婚青年档案80余份,通过各车间红娘一对一精准介绍,促成青年职工结婚8对,恋爱14对,有意向15对,超额完成集团下发的“矿建情缘”任务。女职委主任季娜获集团2019年度矿建情缘先进个人。五是职工条件不断改善。围绕“工作环境好一点、住宿条件好一点、食堂伙食好一点和文化生活好一点”,500体育直播nba工会深入开展职工之家创建活动,本年共计拨付职工之家创建经费1.5万元,为广大一线职工提供一个良好的工作、生活环境。4月份下发了《关于调整项目部伙食费标准的通知》,提高一线职工的伙食标准,由伙委会进行监督、检查和考核,按时收集职工对食堂餐饮方面问题并督促解决。开展了“职工过生日,工会送祝福”活动,给工会会员发放了生日蛋糕劵。完成了4个新建项目的无线网络全覆盖建设,实现了一线的网络全覆盖,让职工们享受免费的无线上网服务。加大了“职工书屋”建设工作力度,花费1万余元购买书柜、桌椅及思想政治类、专业技术类、文学哲学类等书籍两百多本,不断满足职工的精神文化需求。宿州高新区云计算项目部被淮北市授予女职工“阳光家园”,阳光家园集哺乳室、心理咨询室、健康书吧等功能于一体,解决了女职工的特殊需求。六是四季相送精准帮扶。完成了2018年度大病医疗互助公示及发放工作,共计发放17人救助款39864元,为患病职工解决了燃眉之急。完成了“两节送温暖”4名困难职工信息录入、申报及救助金发放工作,为27名遗嘱和在职职工353人发放米面油等慰问品。夏季深入施工一线开展送清凉活动,看望烈日下战高温、创效益的一线职工,送去了毛巾、洗漱包、藿香正气水、清凉油等防暑降温用品;工会每年坚持调查摸底,掌握第一手资料,建立职工子女升学档案,为考入大学的2名职工子女赠送了行李箱、保温杯等纪念品。在疫情最严重时候,工会积极筹措资金10余万元,多方寻找途径购买,确保500体育直播nba职工口罩、手套、消毒酒精、体温枪的使用。
三、助力生产经营,服务企业发展
    一是开展劳动竞赛。为了充分调动广大干部职工的工作积极性,把职工的智慧和创业激情凝聚到实现500体育直播nba2019年的发展目标上来,结合实际,围绕保工期、保质量、保安全、创优质、提效益,5月份工会下发了《关于开展阶段性、常规性劳动竞赛活动的通知》,各项目部根据自身情况,自行开展了劳动竞赛。二是开展安全月活动。以“安康杯”竞赛为载体,突出“安全月”活动主题,6月份开展了建安500体育直播nba安全月“七个一”系列活动。一封安全家书,慰藉一线职工;一幅职工子女安全书画,书写无尽牵挂:我们共收到职工子女书画和安全家书21幅,其中8幅作品获集团优秀少儿书画作品奖。一次安全演讲,安全生产时刻记心中:成立安全巡演小队,在各项目部进行了安全巡演,共200余人次观看了演出,寓教于节目,启迪其内心。一场安全知识竞赛,增长了安全知识,在500体育直播nba安全知识竞赛的基础上,组织3名职工参加集团安康杯知识竞赛。一条安全提醒短信:500体育直播nba工会利用短信发送平台定时为全体职工发送安全短信,提醒职工时刻注意安全。一堂安全讲座,理论与实际相结合,让职工收获满满:邀请了专家在机关三楼东会议室举办了主题为“我的安全我做主”安全知识讲座。一次安全应急演练:分别在储运500体育直播nba、泗县片区项目部开展了消防应急演练,增加了职工的安全意识。三是开展网络微课。组织两个项目部参加集团班组安全管理成果发布,其中泗县古汴湾项目部的作品《墙体抹灰防空鼓开裂控制要点》荣获集团一等奖、淮北工会特等奖,正在申报国家组织的职业健康传播作品征集竞赛活动,该作品被中国工会数字资源库收录。
四、丰富文化生活,提升幸福指数
    一是开展各类文体活动,效果显著。在春节、五一、十一等传统节日,都举办了丰富多彩的文体活动,满足职工需求,丰富职工生活。积极筹备、举办了建安500体育直播nba第三届“劳动美、青春美”座谈会,同时结合表彰“建安最美十佳青工”,引导青年人成长。我们还开展了“好书推荐”等活动,共收集作品12篇。开展了庆六一少儿绘画和安全家书活动,共收到少儿绘画作品18幅,安全家书3封。组织职工参加安徽省“造价杯”羽毛球赛,获团体第三名。基层车间工会也积极开展各项活动,取得了积极的效果。二是参加集团各种比赛,成绩斐然。在集团“迎新年 贺佳节”活动中,工会选送8幅春联作品参加集团春联征集活动,其中4幅春联获优秀奖。组织各车间参加集团“女职工劳动保护”网上答题活动,提高了女职工依法维权意识和自我保护能力。3月份组织职工自导自演的古典舞《水墨》参加集团第八届健身操比赛,在二十多个参赛作品中脱颖而出,荣获优胜奖。组织职工参加集团第一届田径运动会,荣获团体奖第三名:其中在团体赛中,男子4*100米获得第一名;个人赛中,男子铅球冠军,男子100米第二名,男子100米第三名、男子跳远第三名。组织职工参加集团第一届内训师大赛,宗哲哲同志获得第二名。组织三名职工参加集团第一届预算员比赛,王洪滨同志获得土建组第一名,还有两名女同志分别获得第五名,第十名。组织项目部参加集团“好网民”评选,其中泗县片区项目微视频荣获安徽工会“好网民”优秀创意奖。组织职工参加集团第六届男子篮球赛,荣获第四名。三是维护女工健康,颇受欢迎。为充分发挥女职工半边天的作用,调动广大女职工的工作积极性,结合建安500体育直播nba实际,工会举办多种活动切实维护女工身心健康。在三八妇女节为女职工准备了四大福利:一是邀请专业插花老师为大家讲解插花艺术和技巧,并进行了现场演示;二是邀请了心理专家给女职工上了一堂题为《幸福女性修养—情绪管理与调试》的讲座,针对如何调节心理压力、舒缓情绪技巧、培养健康心态等方面进行了生动有趣的讲解;三是女职工集体过生日,为每一名女职工发放了蛋糕券;四是为所有女职工购买了防癌保险,通过早检查、早发现、早诊断、早治疗,为女工身体健康安全筑起一道防线,真正做到“防患于未然”。端午节我们开展了《建安女工齐动手 端午佳节送问候》活动,组织机关女工为项目部一线职工包粽子,给他们送去了1000余个现场制作的粽子,一方面让仍坚守在施工一线的职工感受到节日的氛围,弘扬了传统文化;另一方面增进了职工之间的感情交流,让他们体验到家的温暖。
五、加强自身建设,增强工作能力
    一是明确工作职责。年初召开工会领导班子会议,进行工作进一步细化安排和责任分工,把建安500体育直播nba工会工作细分为40项,明确分管领导、责任人、配合部门、完成时限。明确工会工作纳入党建百分制考核内容,让全年工会工作既有明确目标,又可操作、可检查、有追责。坚持部务会,将近期重点工作形成会议纪要并发至各车间工会督促落实。二是加强组织建设。坚持工会组织依法与项目部同时组建,依法依章程独立自主地开展工作,实现了所有项目部工会组织全覆盖。组织500体育直播nba工会和宿州片区车间工会主席参加集团举办的基层工会干部能力素质提升培训班。10月份邀请集团工会刘东为500体育直播nba所有车间工会主席和政工员举办培训班。完善了各车间工会通讯员管理体系,年初根据项目大小分配了年度稿件任务,在集团评选年度微信公众号宣传先进集体和个人活动中,2名优秀通讯员受到表彰。组织职工参加集团工会工作者岗位技能大赛,通过以赛促学,不断提升工会干部适应新形势的能力,获得三等奖。三是提升员工认同。坚持新入职员工全部入会,今年7月底在机关三楼东会议室举办了新员工集中入会仪式,填写了入会申请书,面向会徽庄严宣誓。
    回顾2019年,工会工作虽然取得一些成绩,但我们也要清醒地认识到工会工作还存在着许多问题与不足,主要表现为:一是基层工会人员大多为兼职,工会干部综合素质的提升还需要进一步加强;二是劳动竞赛开展不完备,因较多项目处于收尾阶段,无法开展大规模劳动竞赛;三是工会工作对生产经营的促进作用还有待加强。这都需要我们在今后的工作中不断努力加以解决。

2020年主要工作

    2020年,我们要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持以职工为中心的工作导向,以发展和谐劳动关系为工作主线,围绕“服务职工群众,服务企业发展”这个工会工作的根本遵循,充分激发职工劳动热情和创造活力,以能力建设和职工素质提升为关键,为实现500体育直播nba“稳中有进”的工作目标作出新贡献。
一、强化思想引领,推进职工教育
    一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们工会工作的灵魂。要适应形势,精选内容,创新方法,入心入脑,坚持“两学一做”常态化。充分利用500体育直播nba的新时代文明实践中心,突出“六传”功能,把学习贯彻党的十九届四中全会精神和开展工会各项重点工作结合起来,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工会工作实践,引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。继续在一线项目部开展“工会干部讲党课”活动,党课形式要多样,内容既要有政治性,也要与车间工会工作实际紧密结合,要用职工群众能接受,听得懂的方式“接地气”,积极引导广大职工自觉树立正确政治观,增强“主人翁”意识。
    二是大力宣传“三种精神”,弘扬核心价值观。大力宣传劳动精神、劳模精神、工匠精神。用身边人,说身边事,积极营造“尊重劳动,崇尚技能”的良好风气,确保新时代劳动精神、劳模精神、工匠精神在职工群众中落地生根。工会组织要围绕500体育直播nba党委“一支部一品牌”工作安排,继续深入广泛开展“一个工会一个娘家,一个娘家一个品牌”活动。要围绕项目部生产经营实际和职工需求创建品牌,融入实际擦亮品牌,做出业绩保证品牌。要充分利用500体育直播nba网站、微信公众号等媒体,加大对劳模的宣传,不断增强先进性,激发职工创新创效动力。各车间工会组织要根据自身情况,结合“五一劳动节”“五四青年节”灵活开展“劳动美、青春美”系列活动,进一步弘扬劳动精神,展现青春风采。
要把社会主义核心价值观的践行作为工会工作的重要内容,教育引导职工树立诚信意识,把按合同约定完成进度工期的“履约意识”作为诚信教育的重要内容,把“做人要实”“为人以诚”作为职工教育的基本要求,要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育贯穿始终,把习总书记提倡的“三严三实”落在实处、用在工作,营造“律己修身”“锤炼品德”的良好氛围。
    三是要适时组织发动和宣传500体育直播nba形势与任务。要把这次党政工作会议的精神吃透了,宣传好。要充分利用报告会、座谈会、班前会、小组会和橱窗等形式进行形势任务宣传,提升广大职工的责任感和使命感。要发动广大职工群众积极参加500体育直播nba党委安排的“初心不忘,使命在肩”系列活动,把“当好主人翁、建功新时代”活动同这项工作紧密结合起来,把自己摆进去,把工作摆进去,把心灵摆进去,进行一次思想灵魂的洗礼。要积极参与,主动融入建安500体育直播nba企业文化建设,打造500体育直播nba自己的企业子文化。
二、履行工会职责,维护职工权益
    一是进一步规范职代会。认真落实集团党委《关于进一步加强职工代表大会规范化建设意见》,严格落实“职代会提案工作制度”、“职代会联席会议制度”、“职工代表巡视检查工作制度”、“职代会专门委员会工作制度”四项制度和健全“职代会民主选举机制”、“职工代表履职考核机制”、“职工代表培训机制”三项机制,把坚持“四项制度”,健全“三项机制”作为检验我们500体育直播nba工会维护职工权益的基本要求,要抓实抓好,不可有丝毫马虎。要继续在2020年度的集团星级职代会评选中争创“优秀星”。建立完善职代会民主评议领导干部、职工代表提案解答报告和涉及职工切身利益重大决策经职代会审议制度。对涉及职工切身利益的提案要高度重视,健全工会与行政联席会议制度,坚持平等协商签订集体合同,协商解决职工“热点、难点、焦点”问题。
    二是进一步强化企务公开。按照集团《关于进一步深化企务公开工作的通知》文件精神,严格遵循《企务公开民主管理工作质量评估办法》,坚持合法、及时、真实,有利于职工权益维护和企业发展的原则,进一步调动广大职工参与企业管理的积极性,提高企务公开的质量和效果。严格企务公开的流程,规范公开的形式和内容,确保企务公开工作的制度化、规范化。严格落实500体育直播nba、项目部两级企务公开规定。项目部企务公开要按文件规定执行,该公开的必须公开,在具体操作中要严格制度规范、形式规范、内容规范、程序规范、保障规范等方面的内容。要继续加大对企务公开工作的检查考核力度。企务公开民主管理工作,已列入500体育直播nba党委党建“百分制”考核,对工作开展不力、侵犯职工群众知情权监督权的直接责任人和领导责任者,将依据《中国共产党纪律处分条例》和500体育直播nba有关规定问责追责。
    三是进一步落实职工诉求。高度重视和关心职工的合理诉求,在充分发挥职代会、企务公开、职工代表提案、合理化建议征集等主要诉求渠道的基础上,完善职工诉求联络员制度,利用好职工诉求电子邮箱和热线电话,定期打开职工诉求意见箱查看职工意见,继续开展工会主席接待日制度,丰富职工合理诉求收集方式,对职工合理诉求要及时反馈,积极解决,促进职工队伍和谐稳定。对于职工群众反映强烈的职工工资拖欠、建造师待遇落实、竣工决算项目跟踪审计兑现、集资款归还等热点难点问题,工会组织要发挥职能作用,加强监督,督促整改,防止职工切身利益受损。
    四是进一步构建和谐劳动关系。认真落实集体合同制度,对集体合同履约情况进行督查,保障职工在劳动报酬、职业培训、休息休假等各方面的基本权益。落实集体合同中的《女职工特殊防护专项集体合同》,认真维护女职工合法权益。继续深化女职工精神文化生活,开展丰富多彩有益于女职工身心健康的各类活动。组织女职工开展丰富多彩、形式多样、有益于女职工身心健康的竞赛活动,在活动中培养争先意识和团队意识,让我们500体育直播nba女职工积极进取,身心康健,绽放光彩。
三、提升职工素质,促进企业发展
    一是抓好队伍建设。落实集团《关于加强新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》,加强宣传、营造氛围,推进各项任务落到实处。重点在各级大中专专业技术人才培养上下功夫,要加大在专业技术人员中培养优秀分子,把优秀分子培养成党员,把优秀党员培养为技术骨干,把优秀骨干培养成项目班子成员。要根据500体育直播nba十四五发展规划,有意识、有目标地培养一批专业技术工人,在此基础上组建我们500体育直播nba自己的专业劳务队伍,打造一支政治素质高,业务能力强,能吃苦,敢冲锋,平时能做模范,关键时候能战斗的劳务队伍。在劳模、工匠等评选表彰中,要对高技能人才、一线员工给予倾斜,推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
    二是深化职工培训。在积极参加集团和500体育直播nba组织的各层面培训外,我们还要结合建安500体育直播nba的实际需要和人才紧缺情况,和500体育直播nba相关部门协调配合,有重点地开展预算人员技能培训和开展装配式建筑人员技能培训,大力协助其他部室开展BIM技术培训。这些培训都要提前谋划,精选题材,选好教师,以务实操作和实际运用为主,达到学习业务,提升水平,务实管用的目的。
    三是开展争优活动。在促进500体育直播nba完成全面目标任务方面,要严格按照集团工会拟开展的“战疫情、保目标、比贡献”主题劳动竞赛和“当好主力军,建功促发展”主题劳动竞赛,制定我500体育直播nba劳动竞赛全年计划,以“创水平、破纪录”和争创“工人先锋号”为重点,围绕保工期、保质量、保安全、创优质、提效益,认真组织开展“三保一创一提”劳动竞赛活动。该活动从四月一号开始,以完成施工进度和产值目标为主要考核指标,细化到每一个施工节点和每月施工进度产值,月月检查,月月考核,奖优罚差,确保落实,取得实效。
    将继续联合相关部室开展建安500体育直播nba第三届测量工比赛、第四届“沙盘推演”技术比武和财务人员、预算员技能大赛,同时选拔优秀选手参加集团技能竞赛。要吸取去年参加集团测量员比赛铩羽而归的教训,提前筹划,任务到人,培训到位,确保质量提高。要不断总结每届“沙盘推演”技术比武的经验,尽心运作,精心布置,不断创新,把“沙盘推演”技术比武办成建安500体育直播nba工会品牌中的品牌。要用心筹划安排好财务和预算员技能比赛,加强协作,统筹时间,选好课题,做好培训,提升业务。适时开展“巾帼建功”劳动竞赛。所有技能培训和技术比武,都要与“导师带徒”工作的成果检验结合起来,用比赛的成绩检验各车间工会、各级业务骨干“导师带徒”的成果。
    四是实施创新驱动。要以集团工会拟于五一前命名第三批劳模(职工)创新工作室为契机,要求我500体育直播nba申报的两个劳模(职工)创新工作室都要列出年度工作计划,明确攻关课题和培训任务,充分发挥劳模(职工)创新工作室在群众性创新创效中的示范带头作用。组织开展“五小”“QC”“技能状元基层行”等活动,搭建职工创新成果交流、展示平台,促进“五小”活动成果的推广和转化,激发职工创新创效的积极性。
    五是培养技能人才。要按照集团工会安排,开展好“经济效益好、安全质量好、思想作风好、业务素质好、民主管理好”“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”“五好六型”班组创建活动,提高班组的整体水平。继续扎实开展“导师带徒”活动,实现新入职大中专毕业生师徒结对全覆盖。继续抓好“新进大学生人人有师傅、项目业务骨干人人有徒弟”的工作。这项工作已开展多年,但工会落实力度不够,工作抓得不实,存在发文件,喊口号,检查不及时,奖惩不到位的情况。今年要重新修订“导师带徒”有关文件,结合党委“党管人才”要求,认认真真把此项工作抓实抓好。
    六是创新“建安情缘”。要把此项工作作为500体育直播nba留住人才的重要工作来抓。各级领导干部首先要当好“红娘”,要落实“一对一服务牵线”责任制。动态维护单身男女青年数据库,尤其是大龄青年男女的婚恋问题,要重点关注。要多方努力,多寻渠道,积极拓宽女生生源渠道,及时跟踪,实施精准服务。要积极开展青年联谊会、青年婚恋心理辅导等活动,利用各种社会资源,用心寻找,耐心牵线。
    七是抓好群安协管。以“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥职代会专门工作委员会和各级安全(网)员的安全协管作用。以“安康杯”劳动竞赛为载体,突出“安全月”主题,深入开展“安全伴我行、走进项目部”系列活动,促进各项施工任务、安全、优质、高效完成,为促进500体育直播nba全年目标任务的完成作出努力。充分利用典型案例,开展警示教育,增强职工的安全意识。继续创新开展安全月“七个一”系列活动,在原来活动的基础上,利用网络微课、抖音小视频等职工喜闻乐见的形式,与时俱进、随时随地宣传安全。还将利用“安全月”,开展安全巡演进一线活动,节目内容立足500体育直播nba生产经营实际,以贴近施工现场劳动安全、职工喜好等鲜活素材为基础,既让青年大学生充分展现才艺才能,又能做到安全宣传进基层。
四、加强服务职工,确保获得幸福
    一是积极创建职工之家。坚持硬件软件一起抓,推动“四个好一点”和“模范职工之家”创建工作提档升级。本着“实际、实用、实效”原则,按照集团《关于加强项目部“两堂一舍一厕”标准化建设的意见》文件精神,加大资金投入,继续完善各项目部基础设施建设,通过改设施、重服务、严管理,把“两堂一舍一厕一场地”管理工作做精做细,为职工创造安心、顺心、舒心的工作环境和良好氛围。继续做好500体育直播nba机关和项目部两级“职工书屋”创建活动,落实“每天一小时读书”活动,要不断适应职工实际需求和阅读习惯,丰富书屋书籍,更新内容,调整节奏,丰富形式,学有所得。
    二是丰富职工文化生活。在五一、十一、春节等传统节假日积极开展各类“接地气、易推广”的群众性文体活动,让职工放松心情,陶冶情操。积极协助做好“大学生宿舍”及周边环境的改造整治,增设大学生食堂和体育健身设施,丰富其生活,强健其体魄。认真组织,选出优秀作品参加集团“讲好矿建故事  书写美丽人生”“我爱我家”系列活动。在集团第九届“健身大赛”比赛中,因为疫情原因,我们创新活动载体,采用“云彩排”的形式来排练舞蹈。
    三是落实温暖送给职工。春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖为主题的“四季送”是工会的特色工作,要不断满足职工需求,听取职工意见,做好前期准备,按照“四季送”的具体要求,深入一线项目部切实为职工送去工会的慰问。继续做好困难职工帮扶工作,工会干部实现一对一结对帮扶,帮助困难职工脱贫解困,确保2020年全面脱困。继续做好大病医疗互助工作,做到职工参保率100%。继续做好遗属慰问工作,把有限的资金用来对他们的帮助,让职工感受到工会的关爱。
五、加强自身建设,强化责任担当
    一是建设学习型工会。加大工会干部培训力度,不断营造争当学习型干部、争创学习型工会的浓厚氛围。要根据情况选派优秀工会干部参加上级工会举办的各类培训活动。要从优从严选配车间工会领导干部,发掘一批工会积极分子,打造一支新时代工会工作者队伍,增强基层工会人员工作本领,努力把工会干部锤炼成职工群众信赖的“娘家人”。
    二是加强基层工会组织。要严格执行《工会实操手册》,健全落实党建带工建、工建促党建工作机制。要在上级工会和500体育直播nba党委的领导下,严格按照有关规定配好配齐工会干部,打造一支充满活力的基层工会干部队伍。要坚持“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,实现项目部车间工会组织全覆盖。要加强工会干部作风建设,牢牢树立“为了职工群众、为了企业发展”的“两为”思想,始终把职工群众装在心里,做到政治过硬,业务过硬,纪律过硬。要加强对各级工会干部的日常监督,500体育直播nba工会干部首先要做表率,当标杆,对一些在其位不谋其事,本领不高说空话,干事不力决心大,工作不实花把式的工会干部,要严格按规定采取组织措施予以纠正。要积极汇报协调,督促按有关法规和规定及时计提工会经费,确保按季度完成集团工会下发的工会经费上解任务。要把每一分工会经费计划好,运作好,一分一厘都要用在职工身上,用在企业发展上。
    三是实施“智慧工会”建设。完善“互联网+工会”服务体系,利用提高网上服务职工的能力和水平,动态维护工会会员名单,要进一步加强工会网络人才建设,培养一批既精通工会工作又善于网络管理的复合型专业人才,为智慧工会建设及应用提供人才保障。
    各位代表、同志们,新时代、新征程、新奋斗、新作为,在新的一年里,让我们在集团工会和500体育直播nba党委的正确领导下,团结动员广大职工,凝心聚力,砥砺前行,扎实工作,为推进建安500体育直播nba稳中有进发展目标作出新的更大的贡献!
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 发布人:建安党工部
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