党委书记袁龙星作党委工作报告
2019-02-26 08:58:53    撰稿:党工部
抓基层   促规范
推动500体育直播nba党建工作全面提升
——在500体育直播nba2019年党委工作会议上的报告
袁龙星
(2019年2月22日)

同志们:
下面,按照会议安排,我代表500体育直播nba党委作工作报告,就2018年党建工作进行回顾总结,对2019年党委重点任务进行安排部署。
2018年党委工作简要回顾
2018年,是500体育直播nba积极应对艰难形势,实现平稳发展的一年,也是500体育直播nba党委认真落实主体责任,全面加强党建工作的一年。一年来,500体育直播nba党委在集团党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照年初制订的“1234”党建工作思路,围绕中心,真抓实干,凝心聚力,共克时艰,推动了500体育直播nba持续稳定发展。
——学习贯彻党的十九大精神深入推进。2018年是全面学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年。为做到“学懂、弄通、做实”,500体育直播nba两级党组织把党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,以中心组学习和“三会一课”为主要载体,开展了“大学习”“大培训”“大宣讲”“大落实”等系列活动。500体育直播nba领导班子带头,全年组织中心组集中学习16次,深入基层和社区开展“十九大精神进基层”宣讲25场次。举办了十九大精神专题培训班,105人参加了集中学习,同时分期分批、分阶段、分层次地组织了十九大精神的全覆盖培训和轮训。在学原文、写心得的基础上,组织了专题研讨、网络答题、在线测试、征文、演讲和知识竞赛,开展了贯彻习近平总书记重要指示弘扬“红船精神”的“五个一”活动。为发挥先进典型示范引领作用,500体育直播nba党委把学习黄群、宋月才等同志先进事迹和组织学习《榜样3》专题节目,作为深入学习贯彻党的十九大思想的重要途径,教育引导党员干部坚定理想信念,加强理论武装,履职尽责,担当作为。
——党建工作扎实有效。开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,围绕“六聚焦六整肃”召开了民主生活会和组织生活会,组织了任职回避专项整治。按照上级党组织要求,开展了“三查三问”和集中整治形式主义官僚主义专项行动,分别对政治上、工作上、作风上存在问题进行了自查自纠。党管安全融入生产经营。组织了安全宣誓签名、劳动保护监督检查、安全家书征集评选、职工子女安全书画展、安全知识网络竞答、安全讲座、安全应急演练等系列活动。加强了党员教育管理。以“三会一课”和“党员活动日”制度为依托,通过开展民主评议党员、召开组织生活会,增强了党员党性意识。通过查阅档案,维护了266名党员信息。做好党员发展工作。全年发展5名新党员, 4名党员预备期满按期转正。按照“六有”和“八个方面标准化”的要求,推进了党支部标准化建设。坚持每季度定期督导,专题活动随时督导,对口业务一对一现场指导,督促党建各项安排部署在基层落到实处。在集团和500体育直播nba党委2018年标准化建设考核验收中,所有支部全部达标,其中泗县片区党支部作为集团党委10个“基层党支部标准化建设示范点”之一被授牌。
——党建品牌建设各具特色。500体育直播nba党委坚持打造“一支部一品牌,一支部一特色”党建品牌创建活动。汴北厂房项目部“送项目一个毕业生,还500体育直播nba一个人才”的“人才一换一”品牌为500体育直播nba培养和留住毕业生起到了示范作用;泗县片区党支部“青春在线 ❤不停”、颍上片区党支部“立足新时代,争当新青年”,云计算党支部“为人至诚,为业至精”,众创党支部“干出好工程,带出好队伍,育出好人才”的“三好”品牌,都紧贴经营实际,主题鲜明,激发了党支部的积极性和创造性,取得了较好效果。
——党风廉政建设措施有力。进一步强化责任分解落实,按照“一岗双责”要求,重新划分领导班子责任区。召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议,明确工作重点。把党风廉政建设向基层延伸,与11个支部签订了党风廉政目标责任书,及时健全基层纪检监察小组,形成了完整的责任体系。认真抓好党纪政纪法规教育、红色教育、正反两方面典型和警示教育,汇编下发《党规党纪学习资料》350本,《廉洁风险防控管理资料》37套,组织4次计200余人次集中观看《巡视利剑》《建国大业》等教育视频,193人参加《中国共产党纪律处分条例》在线网络测试,合格率100%。坚持不懈抓好作风建设,加强对违反中央八项规定精神典型案例通报的传达学习,全年转发通报了20篇典型案例。紧盯重点环节、重点领域和关键节点,深化日常监督和重要节点作风督查,持之以恒纠正“四风”。开展了“1+7”巡察各类问题整改落实,完成六个方面22条整改事项,建立完善制度34项,弥补了管理短板,防范了经营风险。
——干部人才队伍建设从严规范。严格执行干部选拔任用制度,落实了民主推荐程序,2018年提任中层干部10人。坚持年度考核制度,对95名中层管理人员进行了定性与定量测评。加大了人才引进力度。通过校招、网招、中介、内部职工介绍、建立校企合作、接收实习生、项目现场观摩等多种渠道广揽人才。2018年引进毕业生51人,社会招聘13人,接收实习生19人,一定程度上缓解了人才不足的压力。多举措加快人才培养。分专业举办各类培训班提升了业务技能;“技术比武—沙盘推演”、测量工大赛增强了实践能力;“常江劳模创新工作室”的“1+5”创新工作体系带动了技术和管理创新。对新员工,采取先实习再录用和部室先传帮带再分配到基层的办法加速人才培养。在项目部开展了“导师带徒”活动,做到新进毕业生人人有师傅,项目班子成员人人带徒弟。做好关心关爱工作。通过为职工过生日、日常谈心、青年联谊、修建单身宿舍、“四个好一点”建设等措施让毕业生体会到企业的温暖;组织篮球赛、文艺汇演、实现网络全覆盖等丰富他们的业余生活;开展青年人才队伍状况调研倾听他们的心声和呼声。对新毕业生,组织了“入职第一课”和入会仪式,进行了入职体检,召开了座谈会。在500体育直播nba资金紧张的情况下,由500体育直播nba统一优先发放毕业生工资,做到工资不拖欠。
——和谐企业建设得到巩固。工会以“服务职工,服务企业,服务一线”为基本工作思路,坚持开好一年一度的职代会,加强了民主管理,深化了企务公开,保障了职工的知情权、参与权和监督权;持续推进“送温暖”工程,全年发放救助金2.68万元,帮扶困难职工48人次。“身边的降本提效”、劳动竞赛等活动助力了生产经营;帮扶三大品牌、建安情缘和各类文体活动的开展受到了广大职工的广泛欢迎。共青团积极加强自身建设,开展了“十佳青工”评选、青安岗、“党史教育日”主题教育活动,增强了组织活力,展现了团员青年的良好风貌。统战工作组织了党外人士专题调研、座谈会和十九大精神学习,武保部门采集登记了79名退役军人信息,离退休支部进行了离休干部体检,困难党员干部慰问等。文明创建积极推进“三供一业”移交,维修小区道路,化解了社区矛盾。信访稳定、国家安全、保密、关工委等组织充分发挥作用,在生产经营和谐企业建设中做出了积极贡献。
同志们,2018年各项成绩的取得,是集团党委正确领导、关心支持的结果,是500体育直播nba各级党组织上下同心、扎实工作的结果,也是广大党员率先垂范、实干奉献,全体干部职工不畏艰难、团结拼搏的结果。在此,我代表500体育直播nba党委,向与会的各位代表和同志们,并通过你们向500体育直播nba广大干部职工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!
回顾2018年,500体育直播nba党建工作虽然取得了一定成绩,我们也要清醒认识到存在的差距和不足,主要表现为:党建工作方面,个别党支部对党建工作的重要性紧迫性认识不到位,支委班子的整体作用发挥欠缺,党建工作浮在表面;党支部的各项基础工作还需再规范、再加强;党建工作与生产经营融合不够,成效不明显;点多、面广、流动性强的行业特点,为党建工作的全覆盖开展带来了困难。在干部人才队伍建设方面,对照发展要求,我们的人才总量不足,结构不合理,人员流失较多;部分党员干部思想认识未能跟上新形势变化,责任意识和行动自觉还有待提高,工作不主动,畏难情绪大,方式方法少。安全方面,安全发展压力依然较大。个别单位重视程度不够,党管安全的作用还没有充分发挥。安全细节管控不到位,2017年的5.27事故和去年7.4火灾,连续两年发生的安全事故给500体育直播nba带来了严重的经济损失,也造成了不良的社会影响。和谐稳定方面,在当前500体育直播nba发展的困难时期,各种矛盾交织凸显,复杂多变。2019年在手施工任务不饱满,经营管理,项目推进,职工待遇福利等方面依然面临着巨大资金压力。随着500体育直播nba内部改革的不断深入,机关定编,工资调整会造成一些利益的改变,也会产生一些新的热点和矛盾。近年来接收的员工对企业“大家庭”的认同感和归属感不强,少数业务骨干思想不稳定。以上问题,还需要我们反思研究,在下一步工作中拿出切实可行措施认真加以解决。

2019年党委工作主要任务

2019年,是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想推进之年,是新中国成立70周年,也是500体育直播nba突破发展困境的攻坚之年。今天的会议,500体育直播nba明确了2019年的奋斗目标,即:完成结算收入10亿元,力争12亿元;利润2000万元,力争3000万元;新签合同额15亿元,资金回收10.1亿元;争创市级以上优质工程奖2项,创市级以上“安全文明工地”2项,;现全年安全生产。
围绕全年奋斗目标,2019年,500体育直播nba党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和新时代党的建设总要求,以“五强五提升”为主线,以推进党支部标准化提升工作为重点,以推动党建工作与生产经营深度融合为着力点,履行好职责,发挥好优势,全面提升500体育直播nba党建各项工作。
重点抓好以下五个方面的工作:
一、加强宣传教育,提升思想引领力
深入推进意识形态教育。各支部要强化意识形态责任制的落实,增强抓意识形态工作的履职自觉。要继续学懂、弄通、做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合即将开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对表对标,及时校准偏差。
持续强化思想政治教育。当前,500体育直播nba处于发展困难时期,任务的不饱满,各类工资福利的欠账,施工行业前景的不确定性,同类市场的竞争,使得职工思想波动较大,队伍不稳定。各级党组织要密切关注、分析研究职工思想动态,有针对性地做好疏导情绪、释疑解惑,力所能及解决职工实际问题。通过思想上解惑、精神上解忧、心理上解压,增强职工对500体育直播nba的认同感和归属感。要强化形势任务宣讲、企业愿景教育、企业核心价值体系和职业道德修养教育,讲形势,明任务,鼓干劲,树信心,增强大局意识和全局观念,营造克服困难、积极向上的良好氛围。
加强宣传工作。要加强宣传主阵地建设,发挥好网站和微信平台作用,突出重点典型,紧扣中心任务,丰富内容,发挥示范作用,提振精气神,形成应对困难与挑战的强大合力和正能量。要明确奖惩激励措施,严格落实宣传任务考核,提高上稿数量和质量。要加强与外部新闻媒体的沟通联系,注重宣传策划,实施精准宣传,对重点工程、重大活动、窗口形象工程进行集中报道,力争年内在有影响力的外部媒体上上稿2-3篇。
二、建强攻坚克难堡垒,提升基层党组织战斗力
推进党支部标准化建设是安徽省第十次党代会作出的重要部署。按照“一年达标、二年巩固、三年提升”的总体思路,2019年是党支部标准化建设的最后一年,也就是提升年,也是关键的一年。通过前两年的共同努力,500体育直播nba党支部标准化建设有了很好的基础,两年都顺利通过省国资委党委和集团党委的达标考核验收。虽通过验收,但我们绝不能沾沾自喜,掉以轻心,有松口气,歇一歇的想法。而是要清醒认识到,达标是暂时的、动态的。时间、条件变了,或工作的要求、标准变了,已达标的支部随时可能转化为不达标。自2017年1月省委下发推进基层党组织标准化建设意见以来,党的十九大报告、党章修正案、全国、全省组织工作会议、《中国共产党支部工作条例》相继对基层党组织建设提出了新部署、新要求。我们要认清新形势,在达标的基础上,按照新的要求抓好巩固提升。要定期进行“回头看”,明确哪些指标虽然达标,但还不巩固,或是随着指标变化就会下滑。在提升年里我们要实施党支部建设提升行动,坚持从基础工作抓起,向更高质量迈进。进一步提升党支部建设标杆,在标准化建设解决“有没有”“做没做”的基础上,着力在“怎么做”“做到什么标准”上下功夫,注重向“好不好”“优不优”转变。
从日常督查、标准化验收、年度党建工作考核、集团巡察中,我们发现各党支部在工作中还存在着认识不到位、工作不规范、党建与经营融合不够等问题。各支部要突出问题导向,认真学习《中国共产党支部工作条例》,结合工作实际,边学边查边改,立知立行立改,带着问题设计下一步工作思路和改进办法。
要进一步推动各项基础工作的规范化。严格执行“三会一课”制度,规范支委会、党员大会召开程序和民主评议党员等基础性工作,确保支部组织生活正常,确保“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、党员发展等经常性的党内组织生活落实到位。要把政治标准放在首位,严把党员发展入口关。严格程序审查,认真扎实做好“五个阶段,25个环节”的工作。对于态度不端正,从网上原搬照抄入党申请书、思想汇报、转正申请书和入党谈话不过关的,一律不予发展。按照《中国共产党支部工作条例》要求,党支部委员会每届任期3年,今年部分支部要进行换届选举。要严格执行基层党组织换届情况定期报告制度,如需延期或提前换届,及时报500体育直播nba党委批准。今年500体育直播nba党委将推行支部工作清单化管理,建立工作写实簿,主要工作设立台账,按计划销号,逐步逐项推进各项工作落实。
要进一步加强党建工作与生产经营的融合。支部工作不能被动等安排,满足于完成规定动作,要主动融入中心,充分发挥基层党建工作对生产经营的保障和引导作用。机关党支部要转作风,进基层,解难题。积极发挥专业管理优势,主动对接项目部,在提升管理效果、提高经济效益、推广新技术新工艺、加强人才队伍建设等方面提供帮助。各项目部和储运500体育直播nba党支部要深化“四强四优”创建活动,围绕本单位重点工作,围绕生产施工难题实施“党员攻关”,鼓励一线党员在创新创效的实践中施展才能。要围绕各自生产经营实际打造党建品牌,继续抓好“一支部一品牌,一支部一特色”党建品牌创建活动,发挥党建工作促进生产经营的作用。已立项的要继续巩固党建品牌创建成果,在常态化开展主题党日、党员“示范岗”“先锋岗”“责任区”等活动的基础上,进一步丰富内容和载体,增强党建品牌活力。
今天会上,500体育直播nba党委还要与各支部签订党建工作目标责任书,年度考核结果将与班子成员任免、薪酬和奖惩挂钩。各党支部书记要提高政治站位,树立主责主业意识,自我加压,做到“守土有责,守土负责,守土尽责”。要认真学习党建业务知识,多花心思思考谋划党建工作,多下功夫落实党建各项任务。对抓党建工作思想不重视、工作不得力的支部书记,500体育直播nba党委将提出批评,限期整改;对工作进展缓慢、落实走样的支部书记随时约谈,严肃问责。
三、筑强廉政防线,提升发展廉洁力
从严开展纪律教育。要通过会议传达、网络测试、专题教育、深入基层、制度宣贯等多种方式,持续深入学习党的十九大精神,学习党章党规党纪,学习十九届中央纪委三次全会精神。重点对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪条规进行再学习,不断增强党规党纪意识。要突出身边案例警示教育,做到知纪明纪,心中有畏,防微杜渐。
从严抓好党员干部作风建设。要深入贯彻中央八项规定及实施细则精神,加强对重点环节和重点领域的管控,驰而不息正风肃纪。落实好安徽省委《关于坚持“三严三实” 整治形式主义官僚主义突出问题的意见》精神,按照500体育直播nba党委《深入开展“三查三问”集中整治形式主义、官僚主义专项行动方案》,严规矩、强监督、转作风,对“不作为、乱作为、慢作为”等问题进行专项治理,营造出令行禁止、狠抓落实的工作氛围。开展效能监察和作风督查专项活动,发挥机关带头作用和示范作用。在机关定编定岗定员定薪后,明确岗位职责,列出工作负面清单,严肃作风导向,狠抓思想作风和工作作风建设。 
从严推进监督执纪问责。加强日常监督检查。充分利用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,运用提醒谈话、警示谈话、批评教育、限期整改、责令检查等多种方式进行问责。要明确监督执纪问责的重点、关键、方式和路径,加大对“三重一大”决策、安全生产制度落实、经营管理流程、作风建设和权力运行的监督。对于顶风违纪的行为,发现一起查处一起,绝不手软。
从严抓好集团巡察问题整改。去年11月下旬,集团党委对500体育直播nba党委进行了第二轮内部巡察。我们要提高政治站位,直面问题,把这次整改与中央巡视整改“回头看”1+7类未整改完毕问题结合起来,狠抓整改落实,强化整改问责。对消极整改、虚假整改和边改边犯的相关单位和责任人,严肃问责。要全面分析,找出问题的症结,理清整改的思路,明确整改推进的路线图和时间表。要通过整改,细化相关流程措施,健全完善制度,堵塞管理漏洞,促进各项工作进一步上台阶。
四、增强人才队伍活力,提升发展支撑力
加强干部队伍建设。坚持党管干部原则和正确选人用人导向,加大民主推荐力度,坚持把政治标准放在首位,通过公开招聘、民主推荐、比优遴选等方式,进一步拓宽选拔任用渠道。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,完善考核评价,全面从严管理监督。针对当前干部队伍中存在的攻坚克难干劲不强、勇于担当气魄不足、开拓创新精神缺乏的实际,500体育直播nba党委将进一步落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,加强理想信念教育,选树先进典型,建立激励和容错纠错机制,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。
加强人才队伍建设。做好人才增量。针对现有专业技术人员缺乏的实际,今年500体育直播nba将加大校招力度。通过参加双选会、招聘会、校企合作等方式加大对应届毕业生招聘。充分利用各种社会资源和招聘网站进行社会招聘。坚持试用期制度,引进有相关经验,技术成熟人才,构建满足施工经营需要、数量充足,结构合理的人才队伍。抓好人才提质。增强培训的系统性,结合岗位需求,各部室列出年度培训计划,分专业分期分批组织培训,争取培训全覆盖。一方面利用“周末课堂”自主开展“短平快”的专题培训,继续开展“导师带徒”“名师带徒”、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,激励职工立足岗位、钻研业务。另一方面加大“走出去”力度,利用外部资源开展培训。推荐各类人员参加相关专业技术培训,组织人员外出交流学习,解放思想,开拓视野。加大人才关爱激励。各支部要加强对人才的日常关心关爱,定期不定期和职工谈心谈话,交流思想,及时掌握职工思想动态。今年,500体育直播nba将正式出台《薪酬管理办法》和《员工职业发展“双通道”建设实施办法》,改革分配制度,健全行政管理职务与专业技术职务晋升互联互通的“双通道”管理体制,完善员工职业生涯发展规划,为员工成长提供多通道。
加强机关人员管理。要适应发展要求,明晰机关职能定位,优化职能配置,科学划分职责,合理配备人员。加大机关机构改革,将部分职能划出,实行市场化运作,独立核算。对机关人员明确岗位,细化职能,合理流动,动态管理。完成机关增补编工作,对缺编岗位人员,部分关键岗位扩大范围进行公开选拔,一般管理人员实行竞聘上岗。加强机关人员作风督查,提高工作效率,强化服务意识,建立退出机制,建立“精干、高效、务实”的机关管理团队。
五、做强群团安全工作,提升发展保障力
发挥群团等组织桥梁纽带作用。工会要加强民主管理,坚持和完善职代会、企业公开等民主管理制度,不断深化职工权益保障。要在服务职工等工作上积极作为,深化“四季送”、建安情缘等工作,努力为职工排忧解难,消除后顾之忧。继续推进职工创新创效活动,推进“身边的降本提效”,“安康杯”竞赛、技能比武,“四个好一点”建设向纵深发展。广泛开展形式多样的文体娱乐活动,丰富职工业余生活。团委要加强对青年职工企业文化教育,培养他们对500体育直播nba的认同感和忠诚度。要以青春建功为主线,开展好青安岗、青工技能比武等具有自身特色的青年主题活动,引导青年立足岗位,加快成长成才。信访稳定要及时梳理排查影响稳定的苗头性、倾向性问题,针对各类热点难点问题做好疏导排解工作,提高突发事件的应急处理能力。综合治理、武装保卫、统战、老干部等工作,要维护500体育直播nba和谐稳定局面,保证职工安居乐业。
严格落实“党管安全”责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,发挥好支部书记、委员和党员的作用。建立安全约谈机制,针对安全生产中发现的突出问题,对责任单位的党政主要领导进行约谈。要认真总结和深刻汲取储运500体育直播nba7.4火灾事故教训,扎实做好消防安全日常检查工作,强化消防宣传、应急救援演练。要抓好安全培训,充分利用党员活动日、职工书屋、岗前教育等方式,加强对职工应急救援知识培训。利用典型案例,开展警示教育。强化对重点岗位的安全提醒,规范职工的安全行为。群团组织要主动参与党管安全工作,充分发挥各级安全网员安全协管作用,继续开展好“我为安全生产建言献策”、“安全金点子征集”、“青年安全监督岗”、“安康杯”劳动竞赛等活动。
同志们,新的一年新的起点,新的一年新的希望。在这新的一年里,让我们继续发扬团结拼搏精神,团结带领广大干部职工,凝心聚力,务实进取,在各自工作岗位实践中展示新作为,在实现500体育直播nba新的发展中做努力奔跑的追梦人!
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 发布人:建安党工部
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