党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵作工会工作报告
2019-02-26 08:56:04    撰稿:党工部
聚焦维护  落实服务
为提升500体育直播nba发展质量做出新贡献
---在500体育直播nba二届二次工会会员(职工)代表大会上的报告

各位代表,同志们:
    我受建安500体育直播nba工会第二届委员会委托,现在向大会作工作报告,请予审议。
2018年工会工作简要回顾
2018年,建安500体育直播nba工会在集团工会和500体育直播nba党委的正确领导和大力支持下,在落实集团工会安排的各项工作任务基础上,立足建安实际,完善工作机制,强化服务意识,着力提升职工队伍整体素质,积极为职工创造和谐的学习、工作、生活氛围,全面履行工会职能,充分调动广大职工的积极性,加强工会自身建设,努力创出了建安工会工作新局面,为建安500体育直播nba的发展做出了积极贡献。
回顾2018年工会工作,主要有以下几个方面。
一、注重宣传实效,学习贯彻十九大精神
按照集团工会和500体育直播nba党委的统一部署,500体育直播nba及各车间工会坚持思想政治引领,用职工听得懂的语言,职工能领会的形式进行十九大的学习宣贯。充分利用500体育直播nba网站和工会微信群、公众号等平台进行开设专栏、撰写体会文章、网上答题互动。组织90余名职工参加为期五天的建安500体育直播nba学习十九大专题培训班,精选课题,精选老师,通过听讲座、看专题片、带着问题讨论、知识测试等方式使学习达到了良好的目的。组织开展了工会会员“手抄新党章”活动,2人获得集团手抄党章入围奖。开展“写一篇学习心得体会,写一篇十九大精神引领我奋进”征文,其中1人获集团“我与企业共成长”征文优秀奖,1人获入围奖。
二、助力生产经营,切实发挥职工作用
开展劳动竞赛。为了充分调动广大干部职工的工作积极性,把员工的智慧和创业激情凝聚到实现500体育直播nba2018年的发展目标上来,500体育直播nba工会开展了“大干四季度、奋勇争全年”劳动竞赛活动。第四季度参与劳动竞赛的项目部实际完成产值21083万元,部分项目部因环保检查停工等原因未完成计划产值。
做好群安协管。以“安康杯”竞赛为载体,突出“安全月”活动主题,开展富有建安特色的安全月“七个一”系列活动,即一封安全家书、一次安全演讲、一场安全知识竞赛一条安全提醒短信、一幅职工子女安全书画、一堂安全讲座、一次安全应急演练”。活动开展期间我们共收到安全家书16封,选拔出6人的演讲小分队进行了宣讲,开展了在线安全知识竞赛,购置了短信发送平台定时为全体职工发送安全短信,组织职工子女创作安全书画12幅,制作成相框悬挂于一线附近项目部,时刻提醒职工“安全第一”意识,开展了以“生命至上 安全发展”为主题的安全急救、消防应急演练。
推进降本提效。各项目部以安全生产、降本提效、增收节支为重点,根据自身实际情况,在年初申报“身边的降本提效”立项目标,积极组织立项目标的实施,累计节约资金287.6万元。
三、创新“三大”活动,不断提升职工素质
一是500体育直播nba工会与各业务部室共同开展各类培训20期,参训人员累计200人次。二是为充分发挥骨干技术人才的“传、帮、带”作用,积极开展了“导师带徒”活动,制定了激励政策,起草了师徒合同,缩短青年职工岗位成长、融入企业的时间,2018年新签师徒合同19份,为500体育直播nba的持续发展提供有力的人才支撑。三是开展了第二届建安500体育直播nba“沙盘推演—技术练兵”比赛,主要考核项目施工组织设计,以现场模拟场景和解释说明为主,辅以现场专家提问和书面知识测验,比赛以项目部为单位,既考核团队组织的综合情况,也考核个人的专业能力,达到了学技术、比技能、勇创新的目的。
四、突出主业主责,努力维护职工合法权益
强化工会源头参与,深入推进基层民主管理。完善了工会定期向党委汇报工作制度,成功召开了建安500体育直播nba第二届职工、工会会员代表大会,完成了换届选举。围绕500体育直播nba安全生产、发展战略、经营管理、职工福利等4个方面,邀请职工代表进行提案,共收到职工代表提案52条,将同类别提案汇总后报送集团10条提案。本次职代会将对重要提案进行解答。
实现企务公开的制度化规范化。坚持三级公开体系,落实月报、季报制度。截止12月底500体育直播nba层面公开4期40项,基层项目部共计公开96期576项,保障了职工知情权、参与权和监督权。在日常工会工作检查中召开职工座谈会,了解职工需求和呼声,尽心尽力帮助解决实际困难。
五、关心职工生活,解决职工实际困难
矿建情缘系列活动有序开展。2018年,女职委创新“矿建情缘”活动载体,充分发挥“三级”红娘组织作用,采取举办联谊会、相亲会、“一对一”介绍、网络推介等行之有效的方式,大力促成青年职工结缘相识。还与高新区团委联合举办了“爱在金秋,幸福相牵”大型联谊活动,推行了“矿建情缘、真情在线”网络相亲,宿州电视台、拂晓报社对该活动的开展进行了专门宣传报道。一年以来共促成青年职工结婚8对,恋爱15对,有意向5对。
 “职工之家”创建持续推进。把每一个项目部车间工会打造成职工群众最直接,最亲近的“娘家”是工会工作的重点。围绕“四个好一点”,2018年各项目部共投入经费7.87万元用于职工之家建设,实现了项目部无线网络全覆盖;成立了职工伙食委员会,加强对职工饭菜质量的监督;建立了职工书屋和职工活动室,配备了一定的体育和健身设施,方便职工文化娱乐活动;开展了“职工过生日,工会送祝福”,2018年给职工过生日153人次。
扶贫帮困和慰问工作精准落实。开展精准帮扶活动,让困难职工群众有更多获得感。完成了2017年度大病医疗互助公示及发放工作,共计发放救助款22493元,为患病职工解决了燃眉之急;完成了“两节送温暖”4名困难职工信息录入、申报工作;500体育直播nba分别走访慰问了困难职工、困难党员、遗属48人次,发放救助金2.68万元;看望生病职工、生育职工共计22人次,发放慰问品6727.8元;夏季深入施工一线开展送清凉活动,看望烈日下战高温、创效益的一线职工,送去了毛巾、藿香正气水、清凉油等防暑降温用品;为考入大学的6名职工子女召开了座谈会,赠送了行李箱、保温杯等纪念品。
六、丰富活动载体,满足职工文化需求
积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,使职工以饱满的热情和充沛的体力完成工作任务是工会工作的一项主要职责,也是工会开展工作,联系职工、凝聚人心的重要方式。组织职工参加集团“迎新年 贺佳节”活动,选送35幅春联作品参加集团“我爱我家 职工春联征集”系列活动,1人获优秀奖,2人获入围奖;组织各车间参加集团“女职工劳动保护”网上答题活动,提高了女职工依法维权意识和自我保护能力;举办了第三届建安500体育直播nba半场篮球赛,共6个队伍35人参加,营造了全民健身的氛围;筹建职工书屋,购置职工喜欢的各类书籍,积极开展“每天一小时职工读书”活动,使职工们在读书中陶冶情操,增长知识;举办了建安500体育直播nba第三届“劳动美、青春美”文艺汇演,文艺汇演的所有节目均由500体育直播nba职工自行编排参演,并先后在宿州、泗县项目施工一线进行巡演,传递了建安500体育直播nba朝气蓬勃、奋发有为的正能量,本次活动分别在中国新闻网、安徽经济网等网站进行了长篇报道,安徽经济报就行了图片新闻报道,成为了我们建安500体育直播nba的品牌;在儿童节前举办的庆“六.一”亲子活动,让孩子和父母亲在活动中互动,展现500体育直播nba工会对职工孩子们成长的关心,对职工家庭的关爱;我们还开展了“文明班组”“文明家庭”“身边的矿建好人”“身边的精彩—我眼中的劳模”“我爱我家”“讲好矿建故事,书写美丽人生”等活动,共收集作品23篇,评比出13篇作品上报集团工会;每逢大的节假日,我们都开展职工喜闻乐见的活动,提升情操,营造和谐气氛。
七、加强自身建设,夯实工会工作基础
切实加强学习型、服务型、枢纽型工会建设,工会组织的吸引力、凝聚力进一步增强。召开工会领导班子会议,对工作进一步细化安排和责任分工;把2018年工会工作细分为14大项31小项,明确分管领导、责任人、配合部门、完成时限;明确工会工作纳入党建百分制考核内容,让全年工会工作既有明确目标,又有可操作、可检查、有追责;坚持项目部的建立与工会组织设立、工会干部配备、工会制度建设同时进行,做到了职工应入会尽入会;完善基层车间工会工作档案;集团工会每月的《会议纪要》,我们都组织认真学习领会并下发到个车间工会参照执行;举办了新员工入会仪式,共61人参加,对新会员进行了入会教育,发放了纪念品,增强了新入职职工对企业的认同感。
八、围绕切身利益,发挥“巾帼建功”作用
在“三.八”妇女节为60余名女职工每人送上一束美丽的鲜花表达最真挚的问候;陆续组织全体女工进行了健康体检;积极参加集团“书香三八”活动,荣获优秀奖一项,拓展了女性阅读活动空间,深受广大女职工点赞;宿州高新区云计算项目部被淮北市总工会授予女职工“阳光家园”;500体育直播nba选拨出三位女职工到一线进行安全演讲,她们结合自身对企业安全生产实际或所见所闻,从不同角度诠释了“安全生产”的重要性; 端午节开展了“建安女工齐动手 端午佳节送问候”活动,组织机关女工为项目部一线职工送去了800余个现场制作的粽子;众创项目部、颍上城南瓦房等项目部女职工发挥女性特质,为加班加点的职工包饺子,给寒夜里奋战在施工一线的职工送去了温暖;储运500体育直播nba仓储班的7位女职工,不畏严寒酷暑,兢兢业业,出色地完成了库房的收发工作,今年10月荣获淮北市“巾帼文明岗”荣誉称号。
各位代表,同志们,回顾2018年,工会工作虽然取得了一些成绩,但与集团工会和500体育直播nba党委的要求,与广大职工的期盼还有一定的差距,500体育直播nba工会在发展中仍然面临着不少困难和问题。一是工会组织的建立,人员的配备,工会干部综合素质的提升还需要进一步加强;二是工会工作缺乏创新,工作效果不尽如人意,工作质量,工作效率还需要进一步提高;三是劳动竞赛开展不完备,虎头蛇尾,检查验收和考核兑现不充分,没有达到预期效果,预定的测量比赛没有举行;四是对工会工作认识还不够到位,企务公开还存在内容不齐,监督不严,审批程序不规范的情况;五是工会工作为500体育直播nba生产经营助力的作用还发挥得不够充分,职工群众的各种福利待遇还没有完全落实到位,他们的幸福感获得感还没有很好地体现。这些都需要我们在今后的工作中不断努力解决。
2019年主要工作
2019年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚决落实集团工会二届二次职工、工会会员代表大会和建安500体育直播nba此次党政工作会议精神,围绕“维护职工合法权益,竭诚服务职工群众”这个工会工作的根本遵循,充分激发职工劳动热情和创造活力,在切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感上做足文章,坚持服务基层、服务职工、服务企业发展不动摇,以“一加强、一聚焦、一服务”为工作主要抓手,为完成建安500体育直播nba2019年度的经营发展目标,提升建安500体育直播nba发展质量做出新的贡献。
一、加强政治思想引领,继续努力推进职工宣传教育工作
1.贯彻新思想,引领广大职工坚定不移跟党走。十九大报告通篇贯穿了以人民为中心的思想,充分展示了我们党不忘初心,为人民谋幸福的宗旨意识和执政取向,为我们做好工会工作指明了前进方向,提供了强大动力。要在学习“集团工会新时代文明实践中心”的基础上,建立建安500体育直播nba“职工传习中心”。突出传理论、传政策、传法律、传科学、传文化、传道德“六传”功能,以看视频、学原文、将故事、谈感悟“四个一”模式,让十九大精神深入人心。
2.认真学习领会中国工会十七大精神。深入学习宣传贯彻落实中国工会十七大精神,是当前和今后一段时期的重要政治任务。建安500体育直播nba各级工会组织要充分认识学习宣传贯彻中国工会十七大精神的重大意义,要认真学习领会会议精神,坚决贯彻落实到工会各项工作中去。要加强组织领导,掀起学习热潮;加强宣讲培训,学懂弄通工会十七大精神;加强舆论宣传,营造良好氛围;加强调查研究,解决实际问题;我们将结合500体育直播nba党委其他培训,通过举办十七大公开课、职工代表“小讲堂”等活动,确保学习贯彻工会十七大精神深入人心。
3. 实施劳模工匠精神弘扬行动。充分利用500体育直播nba网站、微信公众号等媒体,加大对劳模的宣传,以集团劳模为切入点,开展“向劳模致敬、为工匠喝彩”主题宣传活动,以“常江劳模工作室”为带动,成立其他“劳模创新工作室”,开展 “五小”、QC等创新活动,激发职工创新创效动力,打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。
二、聚焦“维护职工合法权益”工作,继续努力提升职工获得感
中国工会十七大审议通过的中国工会章程修正案把工会的基本职责修改为维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。这是新时期工会工作的主业主责。
1.注重源头参与。要认真贯彻落实《工会法》《中国工会章程》,坚持工会定期向党委汇报工作制度;高质量、高标准筹备召开好每年的职代会,建立完善职代会民主评议领导干部、职工代表提案解答报告和涉及职工切身利益重大决策经职代会审议制度,对涉及职工切身利益的提案要高度重视,经常协调督促落实,给职工一个比较满意的答案;健全工会与行政联席会议制度,坚持平等协商签订集体合同,协商解决职工“热点、难点、焦点”问题。
2.加强企务公开。500体育直播nba及各基层单位要继续深入贯彻落实集团党委《贯彻<安徽省企业民主管理条例>实施细则》和我500体育直播nba《关于进一步规范企务公开工作的通知》精神,切实加强企务公开工作。要做到企务公开规范化,常态化。严格落实500体育直播nba、项目部企务公开两级公开规定,项目部企务公开要按文件规定执行,该公开的必须公开。公开要严格按程序进行,规范公开的内容和形式。500体育直播nba层级要将企务公开的重点,向机构调整、转岗分流、收入分配、企业改革、职工最关切、最直接及最现实的事项延伸。努力把企务公开工作打造成500体育直播nba的阳光工程、民心工程。企务公开民主管理工作,已列入500体育直播nba党委党建“百分制”考核,对工作开展不力、侵犯职工群众知情权监督权的直接责任人和领导责任者,将依据《中国共产党纪律处分条例》和500体育直播nba有关规定问责追责。
3.深化“四季送”,落实精准帮扶。“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季送”活动是我们工会的特色工作,要坚持不懈地做好,要广泛征求职工群众意见,送就送到实惠处,送就送到心里去。要用真情去做好扶危济困工作。做好特困户审核,对照标准,及时调整已脱贫的困难户,使困难户档案健全、真实;要切实做好大病医疗互助工作,坚持在册职工全部参保、退休职工自愿参加的原则,做到信息对称,人款相符;要定期排查职工大病情况,做到不缺漏一个人,让大病职工尽量能够多报销医药费;要进一步建立健全帮扶工作长效机制,扎实开展对口帮扶,特别关注工伤、大病、亡故职工家属,把有限的资金用于特困、患重大疾病和天灾人祸致困的职工,使他们能够得到及时有效的救助;要时刻关心关怀生病尤其是住院的职工,一定要送去问候和祝福;要时留心、关注职工直系亲属的过世,要主动送去慰问和抚慰;要把离退休职工的事情做好。
4.维护女职工的合法权益。2019年在维护女职工特殊权益方面,我们将继续认真落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》,在劳动用工上认真落实女职工禁忌劳动的规定;组织各基层单位对经期、孕期、产期、哺乳期的女工进行统计并按按照国家有关规定给予关心和照顾;对符合政策生育的女职工要登门进行慰问和祝贺;合理安排做好女职工在法定婚假、产假等假期间的工资福利待遇;配合500体育直播nba相关部门做好女职工劳动保险和社会保险及劳动安全等工作,合理保障女职工的正当权益;继续结合实际,丰富女职工精神文化生活,开展女工健康心理讲座和“读一本好书,做一个精致女性”等丰富多彩有益于女职工的各类活动,在活动中培养情趣,陶冶情操。
三、落实“服务职工群众”,继续努力提升职工的幸福感安全感
一是提升服务能力,激发工会组织动能。
竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。要坚持职工利益无小事的理念,顺应职工对美好生活的新期待,把工作重心放在广大职工身上,从大处着眼、小处着手,满腔热情做好服务职工工作。
1.健全服务职工体系。坚持职工需求导向,构建以精准帮扶为重点的工会服务职工体系,做实各类职工维权帮扶、保障服务项目,推进 “互联网+”工会普惠性服务,做好网上办公、网上服务工作;协调落实工会财务制度,严格执行《基层工会经费收支管理实施办法(试行)》,构建工会经费普惠职工的保障机制,要把工会经费的每一分钱都用在职工身上;进一步增强公益性、服务性,在集团工会的统一安排下,争取每年都要组织一部分职工去疗养休养;要跟踪督促,在500体育直播nba不断发展的基础上,确保职工各种福利待遇、休假休息的权利落实。
2.加强基层工会建设。要坚持职工在哪里,哪里就有工会组织。要在500体育直播nba党委的领导下,严格按照有关规定配好配齐工会干部,打造一支素质优良、关爱职工、充满活力的基层工会干部队伍。要落实基层工会标准化建设,完善资料收集和档案管理;要以“下基层、接地气、办实事”的工作方式形成联系服务职工长效工作机制,建立工会服务热线,24小时开通,直接倾听职工的需求;各级工会干部一定要切实转变工作作风,始终把职工群众装在心里,始终牢记自己肩上工会工作的职责,围绕工会基本职能,努力为广大职工提供更好更细更精准的服务。
二是提升服务水平,激发职工群众活力。
1.激发创造活力,开展劳动竞赛。结合生产经营实际,各车间工会要围绕“保工期、保质量、保安全、创优质、提效益”的“三保一创一提”主题,自觉、主动、适时开展阶段性、常规性、各具特色的劳动竞赛;要把项目形象进度和履约意识结合起来,把握时点,创新方式,大胆探索,务求实效。500体育直播nba工会也将选择关键节点,在工期长、规模大、社会关注度高的项目上因地制宜组织开展劳动竞赛。今年的劳动竞赛活动,要把安全生产、生产效率、成本效益。文明施工作为劳动竞赛的主要考核指标,突出新技术、新工艺的运用。将在总结以往劳动竞赛虎头蛇尾的教训基础上,制定切实可行的劳动竞赛实施方案,严格考核奖惩措施,确保竞赛活动达到预期效果。要通过开展劳动竞赛和典型选塑工作,引导广大干部职工发扬主人翁精神,增强工期意识和履约意识,达到“内强管理基础、外树建安形象”目的。
2.着力加强培训,提高职工素质。进一步拓宽职工技能提升培训的范围和领域,深入开展“创建学习型班组,争当知识型职工”活动。在积极参加集团组织的各层面培训外,我们还要结合建安500体育直播nba的实际需要和人才紧缺情况,在500体育直播nba党委的领导下,和500体育直播nba相关部门协调配合,有重点地开展职工技能培训,提升业务素质。今年下决心以预算管理为主,抓好经营管理人才的培训;要制定科学方案,优选培训课题,精选培训老师,挑选合理时间,实施至少为期一周的短期集中培训。要根据工作需求,适时开展BIM技术的运用培训,这个培训要吸收兄弟单位实际运用经验,精准发力,重在实用,不求全面掌握,只求一个项目部有一两个人会运用,以点带面,突出重点,逐步推开。
3. 选塑劳模典型,带动“导师带徒”。在众创项目部设立“常江劳模创新工作室”平台,创造性地开展“1+5”创新工作体系:在1个劳模的带动引领下,认真组织,激发热情,开拓创新,启发灵感,带动5个创新工作小组开展不同类型的特色工作,即“安全创新工作小组,经营创新工作小组,生产创新工作小组,技术创新工作小组,党建创新工作小组”;这五个创新工作组在常江的总体带领下,既各有侧重,在各个重点方面突破创新,又相互协作,共享互补,集结智慧,锐意进取,达到实现以点带面,整体提升的目的。要在此基础上,以集团劳模为引导,建安劳模为基础,建立其他“劳模创新工作室”。规模不一定很大,但要充分发挥劳模的技术优势,各具特色,主要是做好“导师带徒”工作模范和榜样。
要扩大“导师带徒”活动范围和进一步加大考核监督力度,今年将认真检查考核“项目班子人人带徒”、“新进职工人人有师傅”的工作情况;举办范围较大的施工技术人员测量比赛和第四届建安500体育直播nba“沙盘推演”比赛,以此为一个基本内容来检验“导师带徒”活动开展情况,要召开专题会议予以总结;进一步修订和严格落实“导师带徒”协议和有关文件精神,加大考核监督奖惩力度。“导师带徒”工作,是为我500体育直播nba长远发展留住人才的大事,各位“师傅”们要从大局出发,从人才的高度来用心用力做好这件事,我们不光要手把手用心传导技术技能,师傅们还要把你的徒弟当成自己的亲人,把关心人才、留住人才作为己任,在技术上扶上马,在情感上多关爱,在事业上多提携,一定要让青年大学生在建安500体育直播nba扎下根。
4.落实群安协管,促进安全生产。继续以“安康杯”劳动竞赛为载体,突出“安全月”主题,深入开展“安全伴我行、走进项目部”系列活动。充分利用典型案例,开展警示教育,增强职工的安全意识。继续深入开展安全月“七个一” 即一封安全家书、一次安全演讲、一场安全知识竞赛一条安全提醒短信、一幅职工子女安全书画、一堂安全讲座、一次安全应急演练”系列活动,要在总结的基础上有所突破。
三是提升文化内涵,营造干事创业氛围。
1. 继续全力推进产业工人队伍建设。深入贯彻落实《中共中央、国务院关于印发<新时期产业工人队伍建设改革方案>的通知》和集团500体育直播nba党委《关于加强新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》精神,顺应新形势新任务新要求,全面提高500体育直播nba产业工人队伍素质,积极研究制定方案并组织落实,推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
2.继续努力做好“四个好一点”工作。“文化娱乐好一点,工作环境好一点,生活设施好一点,食堂饭菜好一点”是我们工会围绕基层项目部职工切身利益所做的工作;要做到好中有好,力争更好;要在项目大临筹备初期就积极介入,确保职工生活工作硬件到位;继续优化做好职工无线网络全覆盖;要修订食堂伙委会管理办法,明确片区职工伙食补助标准,紧盯职工饭菜卫生、价格、质量、花样、口味等,做到每天公开,自觉接受职工的监督,让职工群众满意;要修订完善职工寝室管理办法,制定基本标准,加强不定期监督检查,确保职工休息环境整洁有序,格调提升。
3. 继续用力做好“建安情缘”活动。“建安情缘”活动是在集团工会“矿建情缘”联谊活动基础上的具体化,重点关注的是大龄青年的婚恋问题,女职委要协调各方面力量,把年轻人的婚恋问题纳入日常人才工作,利用各种社会资源,用心寻找,耐心牵线,达到牵手;基层工会组织要经常给党组织汇报,争取做到已婚的每一位党员干部都是“红娘”,开展结对服务;每一个车间工会都是“红娘组织”,要充分发挥作用,定期摸底调查,开展各种活动,充分利用渠道,积极为青年职工牵线搭桥。
4.继续尽力开展活动满足职工精神文化需求。主动作为,认真组织,奋勇争先,积极参加集团工会安排的各项文化娱乐活动。要在“文明班组”“文明家庭”“身边的矿建好人”征集评选和“身边的精彩—我眼中的劳模”事迹宣讲活动,“我爱我家”系列活动,“讲好矿建故事,书写美丽人生”为主题的“书香矿建”活动等集团系列活动中争取取得好的成绩;要认真筹划,积极行动,在集团“健身舞大赛”和“职工篮球赛”上有所收获。要继续充分利用节假日,开展内容精彩,职工喜欢,有益身心的职工文体活动,让职工放松心情,陶冶情操。要精心组织,周密策划,职工自编自演,用身边人演身边事,结合表彰“最美十佳青工”,把“劳动美、青春美”职工文艺汇演打造成建安500体育直播nba职工“庆五一、迎五四”的文化娱乐特色品牌,要一届接着一届做,一届更比一届好。
各位代表、同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。让我们在集团工会和500体育直播nba党委的正确领导和行政的大力支持下,团结动员职工,凝心聚力,开拓进取,紧紧围绕心系职工,服务企业,和谐稳定的工作大局,兢兢业业,夙夜在公,勤奋工作,为提升建安500体育直播nba发展质量做出新的贡献!
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